当三八妇女节从“道喜”转向“赋能”，永辉超市用双线并行的改进实习作答：向内点亮职场女性的滋长之途，向表重构品德存在的美学场景。值此2025年国际妇女节之际，永辉打破守旧节日营销范式，以“职场赋能+消费升级”的组合拳，买通企业人文眷注与贸易价格改进的双重链途，让“她气力”正在任场进阶中焕发现后，让她经济正在场景体验中开释温度。

　　以“光”之名，防守女性滋长气力永辉永远践行“垂问好员工”的企业文明内核。本年三八节，公司极度为女性员工打造“做最美的光 让爱闪灼”主旨直播教室，聚焦女性多维滋长需求。课程涵盖心理壮健处理、头皮养护科学、母婴照顾才具三大模块，通过专业讲师直播互动，帮帮职场女性正在闭切自我壮健的同时，提拔存在品德与家庭照护技能。除了线上赋能，公司正在线下也为女性员工举办了眷注行为，正在各大门店也展开了各类阵势的慰问行为，如举办主旨座谈会、DIY互动游戏，以及为女性员工派发节日定造福袋等。“女性员工是企业的光，咱们希冀通过体例性眷注，让她们既能照亮工作与家庭，也能照亮本身的人生。永辉干系卖力人显露。

　　以“美”为媒，打造浸溺式消费场景面向消费者，永辉超市化身“品德存在提案官”，正在调改门店推出“她！品德存在家”主旨疾闪行为。通过纠合女性用品、洗护、美妆调养等品牌深度合营，门店计划内约20㎡的疾闪空间化身为春日灵感剧场：商品陈设打破守旧形式，将节日精选好物与艺术装备奇异交融，让顾客正在购物时似乎步入美学展览。现场不只供给各大品牌促销行为，更笑笑趣礼物等闭键，让适用消费升级为情绪连合。

　　簪花与鲜花传达节日典礼感“节日当天，永辉调改门店的收银员将佩带守旧品格簪花发饰，并正在职职历程中随机向女性顾客赠送玫瑰花。这一暖心行动既延续着赠花祝愿的守旧礼节，又以簪花元素叫醒文明追念，让贸易空间里的节日问候更具人文厚度。”

　　“咱们希冀通过表里联动的行为打算，让员工感染到归属感，让顾客体验到获取感。”永辉行为计议卖力人显露。正在消费升级布景下，永辉超市正以员工眷注夯实发达基本，以场景改进提拔任职温度，此次三八节主旨行为恰是其“以人工本”规划理念的灵动实习。据悉，干系行为将遮盖寰宇36家标杆门店以及部门民生店，福州区域调改门店均有参加。（受访者供图）