日前，中国安全人寿保障股份有限公司（以下简称“安全人寿”或“公司”）布告，踊跃反映国度看待私人养老金发扬的战术安顿与策略条件，公司首款私人养老金保障产物安全盛世优享养暮年金保障（分红型）（以下简称“盛世优享”）于1月16日重磅上市，旨正在满意宏大金融消费者多主意、多元化的私人养老金储存及养老保险需求，并帮力税收优惠策略

　　安全人寿党委书记、董事长兼姑且掌管人杨铮吐露，安全人寿践行“保障姓保”理念，深耕“产物+任职”战略，连接丰裕养老产物提供，为客户带来“省心、省时、又省钱”的优质产物及任职体验，写好养老金融大著作。

　　养老金的储存必要科学合理的筹划。安全人寿合系掌管人先容，贸易养老保障是私人养老金产物的首要状态之一，正在养老需求配合方面具备三大自然上风：一是专项储存，贸易养老保障以合同方法商定养老计划，按合同商定的时候、商定金额给付给商定的人；二是安好稳妥，贸易养老保障多为守旧型或分红型险种，可帮力产业永久稳妥增值；三是限日配合，贸易养老保障多为永久产物，保障限日适配退息年数，契合养老需求的永久性。

　　据先容，举动安全人寿旗下首款私人养老金保障产物，盛世优享具备“当下省钱、异日省心”的显明特色，为宏大客户供给更具价钱的养老资金储存采取。

　　一是“当下省钱”。客户可正在私人养老金账户开户、缴存后，采取置备盛世优享，的确享用税收优惠。依照私人养老金策略，客户正在交费岁月每年最高可杀青节税5400元【3】。其它，盛世优享支撑多达9种交费期【4】的矫捷采取。无论是经济气力较为雄厚、企望短期内告终储存的客户，照样更偏向于细水长流、永久安静加入的人群，都能找到适合本身的交费式样。值得一提的是，交期越长，累计节税金额越多，真正做到让客户“长买长享”策略福利。

　　以35岁的安先生为例。安先生盼望能为本身的养须生涯提前储存，正在相识到私人养老金策略后，他采取开设私人养老金账户置备盛世优享，年交1.2万元，交至60岁，60岁早先年领养老金，以交清增额的式样领取盈利。安先生年收入38万元，合用税率25%，年交保费1.2万元，每年最高可享用3000元的税收优惠，交25年合计可节税7.5万元。假若异日安先生的收入扩大，享用策略优惠的金额还会扩大，每年最高可节税5400元【5】。

　　二是“异日省心”。一方面，通过保单优点的兑现，盛世优享可为客户供给宽裕的资金安好感。养老保障金可采取一次性领取或年领【6】，领取岁月、领取金额均鲜明写入合同，客户异日退息后，仍可享用安静现金流，真正做到安享末年。该产物还具备保单分红效力，客户可出席分享公司分红保障营业的规划劳绩，提拔私人养老资金储存拉长潜力。

　　仍以上文所述的安先生为例，从60岁起至79岁，保障优点演示下，安先生每年可领取约21865元，20年累计领取养老保障金约43.7万元；盛世优享还可享用保单分红，保单含盈利演示下，安先平生均每年可领取约27940元，20年累计领取养老保障金约55.9万元【5】、【7】。

　　另一方面，相符特定条宗旨盛世优享客户，可享用“臻享家医”任职权柄【8】，取得专业医疗团队的康健接洽、按期体检、就医指点等任职，为家庭康健添加保险，异日养须生涯加倍游刃足够。

　　举动养老金融的头部企业，安全人寿从1995年第一张养老保单早先，精耕养老市集30年，随同养老险客户约1400万。30年来，安全人寿践行金融为民初心，基于市集趋向和消费者需求，连接丰裕产物提供。近年来，更是依托安全集团医疗生态圈，弥漫拓展保障的内在与表延，将保障与养老任职有机勾结。与此同时，公司连接优化资产欠债配合，投资功绩维系稳妥水准，戮力于为分红险保单持有人造造永久稳妥的投资收益。

　　正在养老产物提供方面，安全人寿连接夸大保险产物的保险限度和力度，推出一系列养暮年金产物，以安静的现金流给付，支撑黎民集体养老产业积蓄。应时推出分红型终生寿险，以及税优医疗险、税优照顾险等产物，弥漫满意消费者多主意、多元化的保障保险需求。截至2024年尾，安全人寿承保的有用庞大疾病保障保单已达6000万件、总保额超8.7万亿元，为巨额客户供给了坚实保险。同时，近年来安全人寿通过对产业及养老类产物实行适老化改造，客户最高可投保年数普及至80岁，进一步扩展产业及养老类产物客户群体。

　　正在养老任职筑立方面，安全人寿依托安全集团医疗养须生态圈上风，连接物色升级“保障+医疗康健”“保障+居家养老【9】”“保障+高品格康养社区【10】”任职形式【11】。数据显示，截至 2024年9月末，安全寿险康健处置已掩盖超1950万客户；安全居家养老任职已掩盖世界75个都会，累计超15万名客户取得居家养老任职资历，客户举座评判优越；安全高品格康养社区项目已正在5个都会启动，均持续进入筑立阶段，拟于2025年起逐渐开业。

　　值得一提的是，安全举动规范造订者，更始推出居家养老“联体”形式，联袂产学研各方，连接共筑居家养老任职行业规范和生态。比如，安全居家养老打造“护联体”，联袂北大医疗痊愈病院及国内多家大型任职供给商，共筑《居家痊愈及照顾任职处置标准》；推出“住联体”，笼络清华大学周燕珉教育团队和行业专家，打造《居家道况适老化改造指南》；公布“笑联体”，更始推出“伴聊”“伴学”“伴游”任职系统，营造省心、省时、又省钱的享老娱笑复活态。

　　正在投资赋能方面，永久往后，安全人寿踊跃奉行金融企业的本分和任务，通过多元化投资办法，将资金利用到相合国计民生的核心范畴。截至2024年三季度末，公司总资产胜过4.8万亿元【12】，支撑实体经济余额超万亿元，出席筑立京沪高铁、投资一带一起、支撑轨道交通等优质国度战术项目筑立，为实体经济“输血”“增氧”。同时，公司相持永久价钱投资理念，投资功绩维系稳妥水准，戮力于为分红险保单持有人带来永久稳妥的投资回报，让养老保障客户群体共享公司规划发扬劳绩。

　　私人养老金轨造是由当局策略支撑、私人自觉参与、市集化运营，杀青养老保障增补效力的轨造，也是中国养老保障系统“第三支柱”的首要轨造安排之一。该轨造实行私人账户造，交费统统由参与人自己经受，参与人自帮采取置备相符划定的金融产物，实行统统积蓄。其它，出席私人养老金预备，能享用必定的税收优惠，且年年交费年年可节税，也是该轨造为住户私人带来的首要利好之一。自2022年11月试点往后，私人养老金轨造广受好评。人力资源社会保险部披露数据显示，截至2024年11月底，已有胜过7000万人开明私人养老金账户，缴存金额近5000亿。

　　2024年12月12日，人力资源社会保险部、财务部、国度税务总局、金融拘押总局、中国证监会五大部分合伙印发《合于全部践诺私人养老金轨造的通告》（以下简称《通告》），将私人养老金轨造推向世界。《通告》鲜明，自2024年12月15日起，正在中国境内参与城镇职工根基养老保障，或者城乡住户根基养老保障的劳动者，均能够参与私人养老金轨造，且其税收优惠策略的践诺限度从36个先行都会（地域）同步夸大到世界。

　　跟着私人养老金全部开闸，策略盈利加快开释，异日两年内或将迎来私人养老金的“缴存年”和“投资年”，住户的出席亲热希望取得更大水平胀励，将进一步夯实我国的养老保险系统。探讨机构预测，到2035年，中国私人养老金范围或将抵达12万亿元。

　　养老好策略，安全送抵家。安全人寿反映策略条件、藏身市集改观，应时推出旗下首款私人养老金产物“安全盛世优享养暮年金保障(分红型)”，通过专业的保障保险和任职，帮力客户悠享品格末年。安全人寿吐露，异日将接连以养老应许践行者的接受，为宏大客户送去“省心、省时、又省钱”的产物与任职，守卫万家甜蜜安全。

　　【2】、安全盛世优享养暮年金保障(分红型)为分红保障，保单持有人能够保单盈利的方法享有保障公司分红型保障产物的结余分派权，异日的保单盈利为非保障优点，其盈利分派是不确定的，正在某些年度盈利也许为零。

　　【3】、税收优惠指私人养老金产物可享用递延征税优惠策略，交费阶段节税金额因私人年收入、合用税率、地区、专项附加扣除等成分存正在不同，以实践为准。最高节税5400元/年，依照年收入102万以上、缴存12000元合用税率45%准备所得。

　　【4】、9种交费限日指至50/55/60/65岁、趸交/6/10/15/20年交，受被保人道别、年数等成分影响也许存正在不同，您可按需采取。

　　【5】、本案例节税金额、领取金额均未琢磨私人养老金领取时扣除3%私人所得税情形。最高节税5400元/年，依照年收入102万以上、缴存12000元合用税率45%准备所得。该案例仅供您意会私人所得税优惠策略操纵，非确凿案例，完全可节税金额以税务圈套核算为准。

　　【6】、若采取一次性领取，来到商定养老保障金(简称养老金)早先领取日被保人生计，可领取100%根基保额的养老金，合同终止。若采取年领，从商定养老金早先领取日起，每年来到保单周年日被保人生计即可领取1次100%根基保额的养老金，截至领取岁月届满时或被保人身死时(以两者较早者为准)，合同终止。一次性领取、年领式样下根基保额存正在不同。年领领取岁月为20年。

　　【7】、本案例中的保障优点演示为假设分盈利率水准为0的景象，盈利优点演示为4.5%减去产物预订利率的景象。该优点演示是基于本公司精算及其他假设，不代表本公司的史籍经贸易绩，也不代表对本公司异日经贸易绩的预期，保单持有人能够保单盈利的方法享有保障公司分红型保障产物的结余分派权。

　　【8】、本文中所涉及的“臻享家医”指“安全臻享家医康健任职预备”，为安全人寿指定产物达标客户供给，重疾专案处置(中国大陆以边境区)由北京北医病院处置有限公司供给，其余任职均由安全康健互联网股份有限公司及其上海分公司供给。此中涉及就医任职，由第三方医疗机构直接供给，北京北医病院处置有限公司、安全康健互联网股份有限公司及其上海分公司仅供给协帮预定，不出席供给医疗任职。

　　【9】、本文中所涉及的居家养老任职由安全康健互联网股份有限公司及/或拥有规划天分的第三方任职商供给，此中付费任职需客户自行选购；截至2024年9月，居家养老任职掩盖75城，其他都会将逐渐拓展。各地域供给的任职事项存正在或也许存正在不同，互帮方安全康健及其任职商所供给的居家养老任职或有调节，完全请以安全管家任职号/幼圭表最新讯息披露为准。

　　【10】、本文中所涉及的康养社区任职并非保障产物及合系任职，客户缔结的保障合同及合系任职由中国安全人寿保障股份有限公司向客户履约；康养社区入住任职由安全臻颐年（上海）企业处置有限公司或其互帮的第三宗旨客户履约。

　　【11】、置备安全人寿保障产物达标安全臻享家医、居家养老或康养社区的客户，将取得相应的任职权柄。本文中涉及的安全臻享家医、居家养老、康养社区任职实质仅作闪现和参考，不组成任何方法的应许、保障、要约或要约邀请。中国安全人寿保障股份有限公司保存对任职实质、任职供给对象、任职供给端正的调节权益。

　　【12】、公司总资产数据根源为《中国安全人寿保障股份有限公司2024年第3季度偿付才能季度陈述摘要》。

　　【13】、本文所载实质仅供您意会保障条目所用，正在某些情形下，咱们不经受给付保障金的仔肩，完全保障仔肩、仔肩撤职、合同袪除及其他实质详见保障条目。